Nehezen lehet olyan csapattal sikert elérni, amelyik nem elkötelezett az eredmények iránt, hanem folyamatosan arra keresi az önigazolást, MIÉRT NEM lehet elérni a kitűzött célt.
Örök szabály: Még akkor is előfordulhat, hogy nem érjük el kitűzött céljainkat, ha vasakarattal haladunk feléjük. Viszont, ha elveszünk a kifogások és magyarázatok áradatában, esélyünk sincs rá, hogy megközelítsük azt, amit elvárnak tőlünk.
3,8 km úszás | 180 km kerékpározás | 42,5 km futás |
Sokunknak meghaladná a jelenlegi edzettségi szintjét az egyes távok teljesítése. Hogy
az úszás után a kerékpár, azt követően pedig a futás? Erre többségünk azt válaszolja:
LEHETETLEN! A három táv az IRONMAN versenyek követelménye: a világ legjobbjai 8 óra alatt teljesítik.
| Kropkó Péter 51 alkalommal
indult IRONMAN versenyen és
12 alkalommal elsőként ért a
célba. Amit elért, PROFI sportolóként teljesítette, saját
erőből, állami támogatás nélkül. | | |
Hasonlóan megannyi vezetőhöz, üzletkötőhöz, vállalkozóhoz, akiknek szintén önerőből kell sikeressé, nyereségessé, elismertté tenni cégüket. Péter tehát saját maga teremtette meg a versenyzéséhez és eredményességéhez szükséges anyagi feltételeket. Miközben professzionális sportoló volt, az üzleti világban is tapasztalatokat, gyakorlatot szerzett. Így vált alkalmassá és jogosulttá arra is, hogy az üzleti élet területein is útmutatást adjon arra vonatkozóan: HOGYAN ÉRJÜNK EL ELÉRHETETLENNEK TŰNŐ CÉLOKAT?
| 2007-ben indítottuk útjára új tréningprogramunkat,
amelynek egyik trénere Kropkó Péter Ironman világbajnok.
A Generatív Tanácsadó Iroda 2002 óta fokozatosan
építi be a tréningjeibe mindazt a felhalmozott tudást
és tapasztalatot, amit Péter 36 éve tartó folyamatos
sportolással és a profi pályafutása alatt megszerzett. |
A TRÉNINGPROGRAM NÉGY RÉSZBŐL ÁLL: - PÁRHUZAMOK
az élsportoló és a program résztvevőinek mindennapjai között:
ez a megélhetésünk,
célokat tűzünk ki,
teljesíthetetlennek látszó feladatokat hajtunk végre,
változik a hozzáállásunk,
túlhajtjuk magunkat,
nem mindig kapjuk meg a megfelelő elismerést,
leginkább magunkra számíthatunk a "pályán",
a munkahelyen túli elvárásoknak is meg kell felelnünk.
- ELVÁRÁSOK
amelyek jelenleg teljesíthetetlennek,nehezen elérhetőnek látszanak
a csapat és az egyén számára.
A résztvevőkkel közösen megfogalmazzuk most
milyen konkrét elvárások előtt állnak.
Beazonosítjuk, milyen önkorlátozó hiedelmek az akadályai
a feladatok végrehajtásának.
Kimondatjuk azokat a belső feszültséget generáló érzéseket,
gondolatokat, melyeknek már felszínre kerülése, is meghatározó
fontosságú. (Hiszen csak azt tudjuk feldolgozni, amit ismerünk.)
Megvizsgáljuk azokat a helyzeteket, amikor a BAJNOK pályája
során találkozott hasonló belső vagy külső akadályokkal.
Tudatosítjuk, hogyan lehet feldolgozni ezeket a kétségeket,
és az eredmény felé irányítani az energiáinkat.
- ELÉRHETŐ KÖZELSÉGBEN A CÉL!
Megfogalmazzuk a cél eléréséhez szükséges konkrét lépéseket.
Beazonosítjuk a belső motivációs erőket - egyénre szabottan.
Egyéni - és szükség esetén csoportos - cselekvési tervet
(edzéstervet) készítünk, amelynek alapvető célja a végrehajtási
folyamat rendszeres mérhetősége.
- ÁTTÖRÉSI GYAKORLATOK
Olyan feladatok elé állítjuk a program résztvevőit,
amelyet elsőre megoldhatatlannak éreznek.
Ha használják a tréningen tapasztaltakat-tanultakat,
sikerrel veszik majd az akadályokat.
A "bármire képes vagyok" sikerélménnyel fejezik be a programot.
A csapat összetétele, edzettségi szintje, aktuális céljai nagymértékben befolyásolják, milyen áttörési gyakorlatokat építünk a tréningbe. Ezt az előzetes felkészülés során minden esetben külön egyeztetjük a csoport vezetőjével!
| FONTOS! A program záró eseményeként mindenki
aláírásával hitelesíti az előzőekben már kitöltött
cselekvési tervét. Ez a saját "VASEMBERSÉGÉNEK"
az akciótervezője, amit Kropkó Péter és a
csapat vezetője is ellát kézjegyével. |
|
|
|
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése